Werkgevers mogen jongeren tot 27 jaar gedurende de crisis langer op een tijdelijk contract laten werken. De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel van minister Donner van SZW hierover. Nu ontstaat na drie jaar van opeenvolgende tijdelijke contracten of bij het vierde contract een vast dienstverband, dat wordt straks na vier jaar of bij het vijfde contract. Het kabinet wil zo voorkomen dat jongeren tijdens de crisis onnodig op straat komen te staan. De wetswijziging vindt mede op verzoek van de Tweede Kamer (motie Rutte).
De tijdelijke maatregel geldt in principe tot 1 januari 2012. Als de crisis aanhoudt, kan de maatregel worden verlengd. Werkgevers die in onzekere tijden geen perspectief kunnen bieden op een vast dienstverband, hebben misschien nog wel ruimte om iemand op tijdelijke basis in dienst te houden. Jongeren maken op deze manier, als de crisis voorbij is, meer kans op verlenging van het dienstverband.
De maatregel gaat in zodra deze is gepubliceerd in het Staatsblad.
(bron persbericht SZW 29 juni 2010)