Hoe werkt Alert?
Wat houdt de dienstverlening van Alert concreet in?
Een duurzame oplossing vinden voor uw vraag. Vanuit onze eigen expertise, of door u met de juiste externe partij te verbinden. Heeft u een vraag over bijvoorbeeld ouderenbeleid, ondersteuning bij het vinden van personeel, scholing van medewerkers? Wij adviseren en zoeken de juiste oplossing voor uw onderneming.
Welke producten worden aangeleverd door Alert?
EVC • leeftijdsbewust personeelsbeleid • vacaturevervulling • maatwerktrajecten voor individuele medewerkers • loopbaanscan • werk/leertrajecten en subsidiëring van arrangementen/scholingstrajecten • loonkostensubsidie • arbeidsmarktinformatie & advies • onderling uitwisselen van medewerkers • proefplaatsingen.
Welke rol speelt het UWV WERKbedrijf in de dienstverlening van Alert?
Het UWV WERKbedrijf is een van de negen initiatiefnemers voor het oprichten van Alert. Zij zijn dus partner. Onze accountmanagers hebben direct contact met de medewerkers van het UWV WERKbedrijf zodat vragen op korte termijn beantwoord kunnen worden.
Op welke manier verschilt Alert van een uitzendbureau?
Een uitzendbureau bemiddelt tussen mensen die (tijdelijk) werk zoeken (de uitzendkracht) en bedrijven die (tijdelijk) mensen nodig hebben (de inlener). De uitzendkracht is in dienst bij het uitzendbureau.
Alert draagt bij aan de continuïteit van de onderneming op het totale personele vlak. Dit gaat verder dan het enkel voorzien van (tijdelijk) personeel.
Welke voordelen biedt de werkwijze van Alert mij als werkgever?
Eén aanspreekpunt/persoon voor vragen en advies die ook op bezoek gaat bij uw onderneming. Ondersteuning bij het vinden van het juiste personeel. Een persoonlijke partner die snel diverse partijen en oplossingen kan vinden voor uw onderneming.
Welke voordelen biedt de werkwijze van Alert aan werknemers?
Alert is een werkgeversservicepunt en onze service is in eerste instantie gericht op de vraag van ondernemers. Werknemers zullen wij de juiste weg wijzen naar het UWV WERKbedrijf of gemeente voor vragen over werk & inkomen, voor het vinden van (ander) werk of voor het reageren op opengestelde vacatures.
Hoe kan ik als werkgever een vacature bij Alert uitzetten?
Via onze website kunt u het contactformulier invullen, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met u op.
Hoe kan ik als werkzoekende reageren op een vacature van uw site?
Door ingeschreven te staan bij het UWV WERKbedrijf als werkzoekende of contact op te nemen met uw trajectbegeleider/consulent bij de gemeente, Presikhaaf Bedrijven, het UWV WERKbedrijf of uw re-integratiebureau.