Welke producten en diensten levert Alert?
Hier vindt u een greep uit de mogelijkheden.
EVC/ Eerder Verworven Competenties – Mijn werknemer heeft wél de werkervaring maar niet de bijpassende aantoonbare opleidingsachtergrond. Hoe zorg ik ervoor dat hij dit wel aan kan tonen?
Leeftijdsbewust personeelsbeleid - De gemiddelde leeftijd van mijn personeel ligt boven de 45. Hoe behoud ik de kennis, ervaring en slagkracht van mijn bedrijf met de toenemende vergrijzing?
Vacaturevervulling - Vindt u voor mij de juiste persoon voor de job?
Maatwerktraject – Hoe zorg ik ervoor dat mijn nieuwe werknemer voldoende competent wordt voor zijn functie?Arbeidsmarktadvies
Loopbaanscan – Welke andere carrièremogelijkheden heeft mijn boventallige werknemer? Hoe kan ik mijn medewerker deskundig laten testen?
Werk/leertraject - Met behulp van welke specifieke praktijkscholing kan ik deze leerling straks goed inzetten?
Loonkostensubsidie – Kan ik een financiële vergoeding krijgen voor de extra aandacht en begeleiding tijdens de inwerkperiode van mijn nieuwe medewerker?
Arbeidsmarktinformatie – Waar liggen voor mijn onderneming de grootste kansen op de arbeidsmarkt?
Arbeidsmarktadvies – Wat is de trend op de arbeidsmarkt in deze regio?
Onderling uitwisselen van medewerkers - Misschien kan mijn fulltime medewerker bij een ander bedrijf wel direct aan de slag? Hebben zij wellicht een parttime kracht voor mij?
Proefplaatsing - Kan ik iemand voor een korte periode op proef laten werken om te kijken of hij geschikt is voor de functie, zonder dat ik allerlei financiële verplichtingen aanga?