Neemt u een werknemer in dienst die 50 jaar of ouder is en die tot dat moment een uitkering had? Dan kunt u een korting krijgen op de premies die u betaalt. De korting kan oplopen tot € 6500 per jaar. Deze korting krijgt u zolang deze werknemer bij u in dienst is, maar maximaal 3 jaar.
Om premiekorting te krijgen, heeft u voor medewerkers van 50 tot 62 jaar een doelgroepverklaring van UWV nodig. In deze verklaring staat dat de werknemer inderdaad een uitkering had op de dag vóór hij in dienst kwam. Dat kan een uitkering WW, WAO, WAZ, WIA, WWB, IOAW, IOAZ, WIK of Wajong zijn.
Hoe krijgt u zo’n doelgroepverklaring?
Uw werknemer moet zelf de doelgroepverklaring aanvragen. Als uw nieuwe werknemer een uitkering van UWV krijgt, kan hij zelf een doelgroepverklaring aanvragen via UWV Telefoon: 0900 – 92 94 (lokaal tarief). Hij geeft dan door op welke datum hij aan het werk gaat. Binnen enkele dagen ontvangt hij de doelgroepverklaring. Bewaar deze verklaring in uw eigen administratie, als bewijs dat uw werknemer een uitkering kreeg tot het moment dat hij voor u ging werken.
Krijgt uw werknemer een uitkering van een andere organisatie dan UWV? Dan moet hij contact opnemen met de organisatie die de uitkering betaalt.
Meer informatie
Meer informatie over de hoogte van de premiekorting, de voorwaarden en de verrekening vindt u bij de Belastingdienst. U kunt ook bellen met de BelastingTelefoon via 0800 – 05 43.